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你讲的挺真切的，我知道你说的是实情，我妻子也是医生，在欧洲大学博士毕业后在国内母校医院规培过两年，不是很开心，现在在欧洲做医生。

现在国内大三甲医院不是名校博士，攥着多篇高影响因子SCI论文都进不去，进去了也面临着你所说的这些问题，有一些人离开也正常。

其实我觉得离开人多不是坏事，现在医院对年轻医生压榨得厉害，主要还是因为不缺人力，如果对年轻人吸引力降低，补充不进去新鲜血液，管理上就会主动地发生一些变化，这是好事。

现在人口出生率的降低，还需要等二十年才会反映到人力资源上，二十年后我相信中国也不会有什么35岁职业年龄焦虑和就业限制。

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